Transformation von Organisationen gestalten

What role does consulting play in shaping organisational change In this book, Greta Herzogenrath uses differentiation theory approaches and empirical case studies to analyse how irritations in interactions are shaped in order to initiate change processes. With its theoretical and empirical precision, the work offers valuable impulses for both organisational consulting and sociological research.; Welche Rolle spielt Beratung bei der Gestaltung organisationalen Wandels In diesem Buch analysiert Greta Herzogenrath anhand differenzierungstheoretischer Ansätze und empirischer Fallstudien, wie Irritationen in Interaktionen gestaltet werden, um Veränderungsprozesse anzustoßen. Mit ihrer theoretischen und empirischen Präzision bietet die Arbeit wertvolle Impulse sowohl für die Organisationsberatung als auch für die soziologische Forschung.