Recruiting und Integration von internationalen Fachkräften in der Pflege

Internationale Pflegefachkräfte gewinnen und erfolgreich integrieren In vielen europäischen Ländern, darunter auch Österreich, verschärft sich der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Demografische Entwicklungen, steigender Pflegebedarf und wachsende Anforderungen an Pflegefachkräfte machen es zunehmend anspruchsvoll, ausreichend qualifizierte Personen für den Pflegeberuf zu gewinnen.
Die Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten ist eine von mehreren Maßnahmen, um den Pflegebedarf auch mittelfristig abzusichern. Der Weg vom internationalen Recruiting bis zur gelungenen Integration und zum vollumfänglichen Einsatz als Pflegefachkraft in Österreich ist jedoch komplex. Er umfasst rechtliche, ethische, fachliche und persönliche Fragen und stellt Pflegekräfte ebenso wie Organisationen, Führungskräfte und Teams vor erhebliche Herausforderungen.
Dieses Handbuch bietet einen praxisnahen Überblick über die Hintergründe des internationalen Recruitings, die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie den gesamten Recruiting- und Integrationsprozess. Aus der Perspektive eines großen österreichischen Krankenanstaltenträgers werden zentrale Herausforderungen, typische Hindernisse, Erfolgsfaktoren und konkrete Praxistipps dargestellt.
Checklisten im Anhang unterstützen bei der strukturierten Planung und Umsetzung. Das Buch richtet sich an Gesundheitseinrichtungen, Führungskräfte und Verantwortliche im Gesundheitswesen, die internationale Pflegefachkräfte professionell gewinnen, begleiten und nachhaltig integrieren möchten.