Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz

Klar, prägnant und gut verständlichVorteile auf einen Blick:- Beantwortet arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen- Berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung- Bedient die Beratungsanforderungen von Betriebs- und PersonalrätenZielgruppen:Betriebsräte, Personalräte, RechtsanwälteDas Familienpflegezeitgesetz entlastet Menschen, die Beruf und Pflegevon Angehörigen in Einklang bringen müssen. Gut verständlich erläutertder Basiskommentar die einzelnen Vorschriften des gesamten Pflegezeitrechts.Die 5. Auflage berücksichtigt die Rechtsprechung der Arbeits- undSozialgerichte bis Januar 2025.Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die gesetzlichen Änderungen desPflegezeitgesetzes und des Familienpflegezeitgesetzes durch das Gesetzzur Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie (EU) 2019/1158 aus dem Jahr2022 sowie das 4. Bürokratie-Entlastungsgesetz von November 2024.Die wichtigsten Eckpunkte:- Pflegeunterstützungsgeld: Lohnersatz für Beschäftigte, die kurzfristigdie Pflege eines nahen Angehörigen organisieren müssen- Pflegezeit: Beschäftigte können sich für die Pflege bis zu sechs Monateteilweise oder vollständig von der Arbeit freistellen lassen- Kündigungsschutz: Beschäftigte haben während der Pflegezeit oder derFamilienpflegezeit gesetzlich garantierten Kündigungsschutz