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Produktbeschreibung
Obwohl die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in vielen Organisationen als zentrales Ziel gilt, zeigt sich insbesondere in Führungsebenen oft eine Lücke zwischen Anspruch und Realität - vor allem im Sport. Am Beispiel des Landessportbunds Niedersachsen analysiert Annika Schwark anhand einer intersektionalen Analyse, inwiefern durch Strukturen und Diskurse Ungleichheiten fortgeschrieben, aber auch verändert werden. Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Sie analysieren Routinen, stellen den Status quo infrage und öffnen Handlungsräume. Die Ergebnisse zeigen, wie Machtstrukturen neu verhandelt werden können, und liefern damit konkrete Impulse für Sportorganisationen und darüber hinaus.
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Herrlich ironische, clever konstruierte Krimi, die zeigen: In jeder Familie steckt ein bisschen Mordlust. Perfekt für alle, die gerne mit raten – und sich dabei köstlich amüsieren wollen.
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Ein geheimnisvolles Archiv und eine junge Schriftstellerin auf der Suche nach der Wahrheit – willkommen in Castle Knoll, wo jeder Verdächtige sein könnte!
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