Bad Leadership und Bossing

Das Thema Führung wird häufig heroisiert. Die 'dunkle Seite' der Führung und ihre Folgen jedoch bleiben oft unbeachtet. Dabei geht es um mehr: Mit 'Bossing' erniedrigen und entindividualisieren Führungskräfte ihre Mitarbeiter, um Kontrolle und Macht über sie auszuüben - zum Schaden der Betroffenen und des gesamten Unternehmens.Den weitreichenden Schattenseiten der Macht in Form von 'Bad Leadership' und 'Bossing' widmet sich Stephan Rusch mit viel Praxisbezug.- Woran erkennt man destruktive Führung, wie entsteht sie und wie geraten Mitarbeiter auf die 'Abschussliste' des Chefs - Was müssen Führungskräfte wissen, um Machtmissbrauch im Unternehmen zu unterbinden - Was sind die Folgen für die Beteiligten, die Mitspieler, das Unternehmen und die Gesellschaft - Welche Präventions- und Interventions-Strategien gibt es, um 'Bossing' gegenzusteuern Fallvignetten, Beispiele, Interviewauszüge, Selbsttests und weitere Tools unterstützen Sie beim zielgerichteten Umgang mit dem Phänomen - und der Entwicklung einer lebendigen, konstruktiven Führungskultur.