Anforderungen an Clawback-Vereinbarungen nach der InstitutsVergV und deren Umsetzung im Arbeitsvertrag

Das Werk analysiert die Umsetzung von20 Abs. 6 InstitutsVergV in Arbeitsverträgen umfassend. Diese bankenaufsichtsrechtliche Norm verpflichtet bestimmte Kredit- und Finanzdienstleistungsinstitute dazu, Vereinbarungen zur Rückforderung bereits ausgezahlter variabler Vergütungen von Risikoträgern - häufig als Clawback-Vereinbarungen bezeichnet - zu treffen. Im Vordergrund stehen die genaue Bestimmung des Inhalts der Vorgaben und die Entwicklung von Lösungen für deren vertragliche Umsetzung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und allgemeiner zivilrechtlicher Anforderungen. Dabei werden bestehende Rechtsunsicherheiten beseitigt und konkrete Formulierungsvorschläge für eine rechtssichere Vertragsgestaltung bereitgestellt.