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Chris Argyris

Die lernende Organisation

Die lernende Organisation

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Produktbeschreibung

Die Autoren präsentieren in diesem Werk ihre bahnbrechenden Ideen zur lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus:

  • Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann
  • Sind real existierende Organisationen lernfähig
  • Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert
  • Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu (wünschenswerten) Lernarten entwickeln

Neben den theoretischen Lernmodellen wie Single-Loop- und Double-Loop-Lernen stellt das Buch Methoden für die Praxis und zahlreiche Fallbeispiele vor.

Management-Klassiker

  • Die wegweisenden Werke zum Thema
  • Von ausgewiesenen Expert:innen des Fachgebiets
  • Bücher, die jeder Manager und Managerinnen gelesen haben sollten

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