Salviamo la pensione

A differenza dei lavoratori di molti paesi sviluppati, oggi sono troppo pochi i lavoratori americani che possono sperare di raggiungere l'indipendenza finanziaria con l'avanzare dell'età. Molti saranno costretti a lavorare molto più a lungo, alcuni fino ai 70 anni. Questo documento raccomanda un unico sistema pensionistico privato a contribuzione definita (DC) che copra tutti i lavoratori, con un unico insieme di regole che sostituisca l'attuale mosaico di piani pensionistici DC negli Stati Uniti. Le disposizioni chiave includono - La creazione di fondi pensione fiduciari (TRF) ampiamente diversificati, i cui sponsor sono fiduciari con responsabilità fiduciarie. - Detrazione dallo stipendio di ogni dipendente che andrà automaticamente in un TRF ampiamente diversificato, a meno che il dipendente non decida di rinunciarvi. - I datori di lavoro saranno esonerati dalla responsabilità fiduciaria. - Utilizzo predefinito dei risparmi TRF per acquistare una rendita indicizzata immediata o differita. - Tutti i TRF e le rendite saranno privi di costi di commercializzazione. - Detrazioni fiscali progettate per rimanere entro gli attuali limiti di spesa fiscale statunitense per la pensione.