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Paul Brandl

Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management

Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management

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Produktbeschreibung

Verstehen und Gestalten von Veränderungen

Das Einsteigerbuch Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten:

  • Vorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im Wandel
  • Analysemöglichkeiten von Organisationseinheiten
  • Methoden zum Gestalten in Veränderungsprojekten
  • Projektmanagement als struktureller Rahmen
  • Entwicklung/Weiterentwicklung einer Lernenden Organisation
  • Förderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen Organisation

Mit Fallbeispielen: Jedes Fallbeispiel enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgabenstellungen mit (theoretischen) Wegweisern.

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