Die mitgliedschaftliche Treuepflicht in der Familiengesellschaft

»The Duty of Loyalty in Family-Owned Companies«: The author explores how the defining features of family-owned businesses influence the duties of their members. The company's intergenerational purpose emerges as the key factor, leading to responsibilities that go beyond the general rules of corporate law. By examining typical scenarios, the author develops practical guidelines to help family-owned companies anticipate and manage these enhanced duties effectively.; Familienunternehmen genießen in der öffentlichen Meinung einen hervorragenden Ruf. Im Gesellschaftsrecht finden ihre Besonderheiten bislang jedoch wenig Beachtung. Das gilt auch für die mitgliedschaftliche Treuepflicht, deren Wirkung und Reichweite von den Eigenarten der jeweiligen Gesellschaft abhängen. Der Verfasser untersucht die insoweit relevanten Merkmale von Familiengesellschaften und identifiziert den generationenübergreifenden Gesellschaftszweck als maßgeblichen Treuepflichtmodifikator. Besonders in kleinen, vollständig in Familienhand stehenden Gesellschaften ergibt sich daraus eine intensive Treuebindung. Anhand typischer Fallgruppen wird gezeigt, wie sich die modifizierte Treuepflicht praktisch auswirkt. Daraus werden Leitlinien entwickelt, die es den Familiengesellschaftern ermöglichen, die modifizierten Wirkungen der Treuepflicht abzuschätzen und gesellschaftsvertraglich zu berücksichtigen.; Dissertationsschrift