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Vincent G. A. Zeylmans van Emmichoven

50+, erfahren, sucht

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Produktbeschreibung

Bin ich zu alt für den Job

'Warum finde ich trotz des Fachkräftemangels keinen Job- und das bei meiner Erfahrung '

Diese Frage hört Karrierecoach Vincent Zelymans in seinen Beratungsgesprächen sehr häufig, insbesondere von Jobsuchenden 50+.

Aber: Erfahrung an sich ist keine Kompetenz, kein Qualifikationsmerkmal. Es ist nicht möglich, im Berufsleben keine Erfahrung zu sammeln. Die Frage ist vielmehr, wie wertvoll das gesammelte Know-how für den neuen Arbeitgeber ist.

Zudem entkräftet der Karrierecoach ein weiteres Vorurteil: 'Ich bin zu alt für den Job.' Stattdessen hebt er die zahlreichen Vorteile hervor, die Best Ager zu bieten haben, und zeigt in seinem neuen Praxis-Handbuch auf, wie sie ihre Kompetenzen, wie Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Stressresilienz und großes Verantwortungsbewusstsein, in ihrer Bewerbungsstrategie gewinnbringend einsetzen, um in die zweite Karriere zu starten:

  • Die richtige Bewerbung in der digitalen Welt
  • Stellenportale gezielt nutzen
  • Die passenden Bewerbungsunterlagen
  • Die Möglichkeiten des verdeckten Arbeitsmarkts
  • Unterstützung dank Outplacement
  • Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Headhuntern
  • Personal Branding dank überzeugendem Social-Media-Profil
  • Alternative: Selbstständigkeit und Interim Management
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