{"product_id":"wertschopfendes-offboarding","title":"Wertschöpfendes Offboarding","description":"\u003cp\u003eKündigt ein Mitarbeitender, beginnt in vielen Unternehmen vor allem eines: Administration. Übergaben, Zeugnisse, Prozesse. Was dabei häufig übersehen wird: Der eigentliche Schaden entsteht oft nicht beim Gehenden, sondern im verbleibenden Team.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDieses Buch zeigt, \u003cstrong\u003ewarum genau hier ein entscheidender Hebel für Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenserfolg liegt\u003c\/strong\u003e. Denn Offboarding betrifft nie nur die scheidende Person, sondern immer auch das Team, das bleibt. Natalia Hoffmann-Demsing entwickelt mit dem 'Wertschöpfenden Offboarding' einen neuen Ansatz, der Abschiede nicht als reinen HR-Prozess versteht, sondern als \u003cstrong\u003eLernmoment für die gesamte Organisation\u003c\/strong\u003e. Im Mittelpunkt steht dabei ein klarer Perspektivwechsel: Nicht das Exit-Gespräch mit der ausscheidenden Person ist der wichtigste Lernort, sondern das Team.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDas Wertschöpfungsmodell des Offboardings macht erstmals sichtbar, wie Trennungen organisationales Lernen anstoßen können. Teams reflektieren ihre Zusammenarbeit, erkennen Muster und leiten Veränderungen ab. \u003cstrong\u003eSo wird aus einem Abschied ein Anfang - für klarere Führung, stärkere Teams und eine lernfähigere Kultur.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eWie Trennungen so gestaltet werden, dass Teams zu Mitgestaltern von Veränderung werden\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWeshalb Führungskräfte im Offboarding eine Schlüsselrolle spielen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWie sich Wissensverlust, Demotivation und Folgekündigungen vermeiden lassen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWie ein Abschied gelingt, der Menschen gerne an das Unternehmen zurückdenken lässt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWie Arbeitgeberattraktivität nicht durch Versprechen, sondern durch erlebte Praxis entsteht\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003eDas Buch richtet sich an Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Trennungen nicht länger nur verwalten, sondern bewusst gestalten wollen. Es liefert konkrete Denkmodelle, praxiserprobte Formate, Reflexionsansätze sowie Expert:innen-Interviews aus der Unternehmenspraxis. Und es zeigt, warum der Umgang mit Abschieden weit mehr als ein HR-Prozess ist: Er entscheidet über Vertrauen, Zusammenarbeit und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMit Beiträgen von Tabea Bosch, Cornelia Stute und Bella Silberstein.\u003c\/p\u003e","brand":"Buchserien.de","offers":[{"title":"Neuware","offer_id":55098616447314,"sku":"9783648200582","price":49.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0615\/7002\/3593\/files\/bild_e83ca915-0364-4924-8e28-deb4637e3f54.jpg?v=1792152339","url":"https:\/\/www.buchserien.de\/products\/wertschopfendes-offboarding","provider":"Buchserien.de","version":"1.0","type":"link"}