{"product_id":"psychologische-personalauswahl","title":"Psychologische Personalauswahl","description":"Wie passen Menschen und Berufe zusammen  Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg  Weshalb hat die Intelligenz eine so große Bedeutung  Wie misst man Leistungsmotivation, Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und andere zentrale Eigenschaften  Was ist von Persönlichkeitstests bei der Auswahl von Mitarbeitern zu halten  Taugen Interessentests nur für die Berufsberatung oder auch zur Personalauswahl  Wovon hängt es ab, ob ein Assessment Center seinen Zweck erfüllt oder nur verlorene Zeit ist  Wie unterscheidet man gute von schlechten Verfahren, welche guten sollte man miteinander kombinieren Diese und viele andere Fragen werden in diesem Band beantwortet. Das Buch informiert über Grundlagen und die wichtigsten Verfahren sowie über deren Qualität, über Nutzen, Fairness und Rechtmäßigkeit ihres Einsatzes. Wichtige Fachbegriffe werden in einem umfangreichen Glossar erläutert. Der Band stellt eine unentbehrliche Informationsquelle für alle dar, die mit berufsbezogener Eignungsdiagnostik, mit Personalauswahl und Berufsberatung in ihrer Tätigkeit oder ihrem Studium zu tun haben.","brand":"Buchserien.de","offers":[{"title":"Neuware","offer_id":53935705522514,"sku":"9783801718640","price":49.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0615\/7002\/3593\/files\/unnamed_c36bdef5-9b3c-4550-890b-f5a7387ede0a.jpg?v=1783311669","url":"https:\/\/www.buchserien.de\/products\/psychologische-personalauswahl","provider":"Buchserien.de","version":"1.0","type":"link"}