{"product_id":"pre-employment-screening","title":"Pre-Employment-Screening","description":"Leitfaden zum Pre-Employment-Screening (PES) in deutscher Sprache\u003cp\u003eDen Lesern steht zu diesem sicherheitsrelevanten Thema ein kompetentes, operativ ausgelegtes Fachbuch in deutscher Sprache zur Verfügung.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePre-Employment-Screening (PES)   die Sicherheitsüberprüfung von Bewerbenden vor Eintritt ins Unternehmen   gewinnt immer mehr an Bedeutung. Unternehmen müssen PES in ihren Rekrutierungsprozess aufnehmen, um internationalen Regularien zu entsprechen.\u003c\/p\u003eRisikobewertung contra Privatsphäre\u003cp\u003eDas in diesem Praxisleitfaden beschriebene risikobasierte PES-Modell bewältigt diese Herausforderung erstmals, indem es strategische Screening-Ziele definiert und dann eine Risikobewertung der freien Stelle vornimmt. Als Ergebnis erhält man eine Matrix der möglichen Risiken (Risikoprofil-Matrix). Diese Beurteilung dient als »Messinstrument« dafür, in welchem Ausmaß das Eindringen in die Privatsphäre von Bewerbenden angemessen ist.\u003c\/p\u003ePES in der Praxis\u003cp\u003eDie Autoren haben den PES-Prozess in 5 Stufen gegliedert:\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePrepare\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePlan\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSearch\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLoop\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDecide\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003eDieser Aufbau findet sich auch im rechtlichen Teil des Leitfadens wieder. Systematisch werden die im jeweiligen Prozessschritt auftretenden Rechtsfragen abgehandelt.\u003c\/p\u003eDie Vorteile des PES für Unternehmen\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAktive Prävention hinsichtlich Security- und Safety-Risiken\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEinhaltung von Sorgfaltspflichten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErfüllung von Compliance-Vorgaben\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVerminderung von Haftungsrisiken\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSicherheit bei Neueinstellungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003eRechtslage in Deutschland und Österreich\u003cp\u003eZudem enthält das betont praxisorientierte Werk Ausführungen zur aktuellen Rechtslage des PES in Deutschland und Österreich. Darüber hinaus gibt es einen Ausblick auf die möglichen Auswirkungen der EU-Datenschutzgrundverordnung hinsichtlich des PES.\u003c\/p\u003eGeballte Kompetenz\u003cp\u003eDie Autoren bringen Ihre Erfahrungen in das Buch ein:\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBernhard Maier ist Berufsdetektiv, gerichtlich beeideter Sachverständiger, zertifizierter Betrugsermittler (CFE) und Risikomanager (ISO 31000).\u003cbr\u003eHolger Berens ist Studiengangleiter für Wirtschaftsrecht sowie Compliance and Corporate Security (LL.M.) an der Rheinischen Fachhochschule Köln und Leiter des Kompetenzzentrum Internationale Sicherheit (KIS).\u003cbr\u003eAndreas Schweitzer ist Jurist mit Rechtsanwaltsprüfung, CIS-zertifizierter Datenschutzbeauftragter und selbständiger Berufsdetektiv.\u003c\/p\u003eBesonders empfehlenswert für\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSecurity-Manager,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFraud-Manager,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCompliance-Officer,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePersonalabteilungen in Unternehmen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Buchserien.de","offers":[{"title":"Neuware","offer_id":53984070369618,"sku":"9783415060401","price":22.8,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0615\/7002\/3593\/files\/unnamed_5ee3f3c8-6560-45b4-8dbe-01dd071b975e.jpg?v=1783872482","url":"https:\/\/www.buchserien.de\/products\/pre-employment-screening","provider":"Buchserien.de","version":"1.0","type":"link"}