{"product_id":"culturas-organizacionais-e-conduta-litigiosa-dos-funcionarios","title":"Culturas organizacionais e conduta litigiosa dos funcionários","description":"O ambiente de trabalho atual é repleto de complexidade e incerteza, à medida que os empregadores lidam com questões relacionadas às relações com os funcionários. Os empregadores estão cientes da ameaça de serem processados pelos funcionários, mesmo quando a organização não está a cometer nenhuma ação ilegal. Esta pesquisa foi realizada para investigar as conexões entre os aspetos das culturas organizacionais e a propensão dos funcionários a entrar com ações judiciais e se envolver em condutas litigiosas contra a sua organização. Além disso, também foram estudados os comportamentos de gerentes e supervisores implicitamente sancionados pela cultura da organização que levam os funcionários a entrar com ações judiciais. Os resultados da pesquisa incluem medidas preventivas para dissuadir as reclamações dos funcionários. A viabilidade da implementação dessas medidas preventivas também foi apresentada. Este estudo identificou oito dimensões específicas das culturas organizacionais fortemente relacionadas com a prevenção de reclamações ou ações judiciais por parte dos funcionários. As organizações que procuram reduzir a sua exposição ao risco de reclamações e litígios devem incorporar estes oito elementos de justiça organizacional e um caráter corporativo saudável nas suas culturas organizacionais.","brand":"Buchserien.de","offers":[{"title":"Neuware","offer_id":53986930196818,"sku":"9786202454193","price":41.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0615\/7002\/3593\/files\/unnamed_d9a1141d-74a1-46a2-8272-6684521434d7.jpg?v=1783914230","url":"https:\/\/www.buchserien.de\/products\/culturas-organizacionais-e-conduta-litigiosa-dos-funcionarios","provider":"Buchserien.de","version":"1.0","type":"link"}